La HGC ha creato in estate una nuova posizione di responsabile per le attività di apprendistato e di perfezionamento al suo interno, affidandola a Maren Eichert. L’obiettivo è, tra gli altri, quello di sostenere il grande lavoro di formazione che viene già svolto all’interno della HGC da numerosi formatori professionali e di procedere a un marketing sistematico degli apprendistati.

Presenza sul maggiore portale di formazione professionale

Il primo passo in questa direzione è stato, a partire da luglio di quest’anno, l’inserimento della HGC su yousty, il maggiore portale di formazione professionale della Svizzera, con tutti i posti di apprendistato vacanti e un profilo aziendale. Gli studenti vengono incoraggiati soprattutto a scuola a utilizzare questa piattaforma per informarsi sulle offerte di lavoro e di apprendistato, quindi è fondamentale essere attivi al suo interno. Molti tirocinanti hanno chiesto che la HGC si presentasse su yousty.

Nell’ambito della presentazione aziendale di yousty, un team di fotografi e cineoperatori è stato invitato a Winterthur, Weinfelden e presso la sede centrale all’insegna del motto «HGC goes Hollywood»: sono stati accompagnati quattro apprendisti e i loro formatori professionali e sono stati redatti i ritratti dei quattro apprendistati presso la HGC.

Per buone candidature serve però di più

Tutto ciò non è tuttavia sufficiente per far conoscere ai giovani gli apprendistati della HGC e suscitare il loro interesse affinché presentino la propria candidatura. La HGC sta quindi pianificando il lancio di un proprio account di formazione per fornire una visione autentica della vita quotidiana di un apprendista.

Per garantire che questi spunti siano genuini e autentici, il canale sarà gestito da un apprendista commerciale che inizierà a lavorare a Basilea in estate e supporterà attivamente Maren Eichert. Dopotutto, chi meglio della stessa Generazione Z può rivolgersi alla Generazione Z?

Altre attività previste per l’anniversario

Per l’anniversario del 2024 sono previste ulteriori attività di apprendistato: ad esempio un manuale di formazione che servirà da guida a tutti i tirocinanti. In questo modo, tutti hanno a disposizione un’opera di consultazione che li aiuta a risolvere problemi specifici e in tutte le sedi si possono attuare procedure uniformi.

A marzo si terranno le prime giornate di formazione della HGC a Herzogenbuchsee. Tutti i formatori professionali si riuniranno qui per seguire un’ulteriore formazione e scambiare idee.

Ora giornate di avvio per gli apprendisti di due giorni

All’inizio del nuovo anno di apprendistato, le giornate di avvio si svolgeranno ora su due giorni per promuovere il lavoro di squadra e avvicinare ulteriormente gli apprendisti ai valori della HGC e all’identificazione con la loro azienda formatrice.

Tuttavia, il miglior marketing (degli apprendistati) è ancora il passaparola nella cerchia dei propri conoscenti. I responsabili della formazione sono quindi molto contenti quando il maggior numero possibile di collaboratori della HGC apprezza e condivide notizie e offerte di lavoro sui propri canali dei social media o racconta le proprie esperienze e avventure in azienda.