Cet été, la HGC a créé un nouveau poste de Responsable des apprentis et de la formation au sein de l’entreprise, qu’elle a confié à Maren Eichert. L’objectif est notamment de soutenir le travail de formation exceptionnel déjà réalisé au sein de la HGC par de nombreux formateurs et de mettre en place un marketing des apprentis systématique.

Présence sur le plus grand portail de formation

Le premier pas dans cette direction a été franchi en juillet dernier avec la présence de la HGC sur yousty, le plus grand portail de formation professionnelle de Suisse, proposant un accès à toutes les places d’apprentissage disponibles et à un portrait de l’entreprise. Pendant leur scolarité, les élèves sont fortement encouragés à consulter cette plateforme afin d’obtenir des informations sur les places d’apprentissage et les métiers, c’est pourquoi il est crucial d’y être présent. De plus, de nombreux formateurs ont exprimé le souhait d’une présence de la HGC sur yousty.

Dans le cadre de la présentation de l’entreprise sur yousty, sous le slogan «HGC goes Hollywood», une équipe de tournage et de photographie a été invitée à Winterthour, Weinfelden et au siège principal afin de suivre quatre apprentis et leurs formateurs et de créer des portraits sur les quatre métiers proposés par la HGC.

Aller plus loin pour susciter des candidatures de qualité

Cependant, cela ne suffit pas à attirer l’attention des jeunes sur les places d’apprentissage proposées par la HGC et à susciter l’intérêt pour les inciter finalement à postuler. C’est pourquoi la HGC envisage désormais de créer son propre compte de formation afin de montrer le quotidien des apprentis.

Pour pouvoir présenter une vision véritable et authentique de ce quotidien, le compte sera géré par une apprentie en commerce qui commencera son apprentissage à Bâle cet été et apportera un soutien actif à Maren Eichert. Car qui pourrait mieux parler à la génération Z que la génération Z elle-même?

Autres activités prévues pendant l’année du jubilé

Des activités supplémentaires dans le domaine de la formation sont prévues pour 2024, année du jubilé, et un manuel de formation sera créé afin de servir de guide à tous les formateurs. Il servira de référence à tous en leur apportant un support avec des questions spécifiques, et des procédures uniformes seront mises en œuvre dans tous les sites.

En mars, les premières journées de formation HGC auront lieu à Herzogenbuchsee. Tous les formateurs viendront se réunir ici pour se former et échanger des idées.

Les journées d’intégration pour les apprentis 

Au début de la nouvelle année d’apprentissage, les journées d’intégration seront désormais étalées sur deux jours afin de favoriser la collaboration, de transmettre aux apprentis les valeurs de la HGC et de renforcer leur identification avec leur entreprise de formation.

Cependant, le meilleur outil de marketing (des apprentis) reste le bouche-à-oreille au sein de leur propre cercle social. C’est pourquoi les responsables de la formation se réjouissent d’autant plus lorsque de nombreux employés de la HGC aiment, partagent ou commentent les messages et les offres d’emploi sur leurs réseaux sociaux, ou partagent leurs propres expériences et anecdotes au sein de l’entreprise.